TÈCNIC/A PROSPECCIÓ SOCIOLABORAL PROGRAMA MAIS TERRASSA

  • Temporal
  • Temps complet
  • 25.541,6 €
  • Terrassa, CT, Espanya

TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ LABORAL – VALLÈS OCCIDENTAL

Som Llar és una entitat que treballa per garantir el dret a l’habitatge, promovent processos d’empoderament, autonomia i inclusió de persones en situació de vulnerabilitat social, especialment quan aquesta està vinculada a desigualtats de gènere.

Cerquem un/a tècnic/a de prospecció laboral per incorporar-se a l’àrea d’Ocupació a Terrassa / Rubí, amb l’objectiu de generar oportunitats laborals i facilitar la inserció sociolaboral de les persones ateses.

Formació

  • Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials: Educació Social, Treball Social, Psicologia, Relacions Laborals, Sociologia o titulacions similars.

  • Es valorarà experiència en la gestió de l’aplicació Galileu.

Competències necessàries

  • Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del servei i de les persones.

  • Organització i planificació de la feina.

  • Adaptabilitat, flexibilitat i resiliència.

  • Capacitat per gestionar la frustració, els conflictes i les situacions d’estrès.

  • Habilitat comunicativa i escolta activa.

  • Capacitat per detectar necessitats socials i formular alternatives.

  • Autonomia, iniciativa i responsabilitat.

  • Puntualitat i compromís amb les obligacions laborals.

  • Treball en equip i coordinació amb altres professionals.

  • Domini d’Excel, Word, xarxes socials i eines de gestió.

Funcions i tasques

  • Dissenyar, planificar i executar la recerca d’empreses amb capacitat per oferir contractacions o places de pràctiques.

  • Establir i mantenir relacions de col·laboració amb empreses i altres agents del territori.

  • Gestionar convenis de col·laboració i fer el seguiment de les pràctiques i contractacions.

  • Intermediar entre les persones candidates i les empreses, en coordinació amb les professionals referents.

  • Identificar els sectors amb més possibilitats de contractació, tenint en compte els perfils i les necessitats de les persones ateses.

  • Acompanyar les persones durant el procés d’inserció, facilitant eines i recursos i fent el seguiment de l’evolució de les contractacions.

  • Dissenyar i dinamitzar tallers grupals de recerca de feina, mercat laboral, elaboració de currículums i preparació d’entrevistes.

  • Realitzar entrevistes individuals i accions d’orientació vinculades al coneixement del mercat laboral.

  • Desenvolupar accions de sensibilització amb les empreses per promoure la contractació de persones en situació de vulnerabilitat.

  • Coordinar-se amb les tècniques d’orientació i inserció per valorar les oportunitats de pràctiques i contractació.

  • Introduir i actualitzar les dades en els aplicatius, graelles d’indicadors i eines de gestió establertes.

  • Elaborar informes quantitatius i qualitatius, justificacions tècniques i respostes als requeriments de l’Administració.

  • Participar en reunions de seguiment, coordinacions de casos i elaboració de memòries.

  • Col·laborar en el desenvolupament de l’estratègia global de l’àrea d’Ocupació.

Responsabilitats

  • Executar les accions de prospecció i intermediació d’acord amb els objectius, criteris de qualitat i normativa aplicable.

  • Fer el seguiment coordinat dels itineraris d’inserció i de les oportunitats laborals.

  • Dinamitzar setmanalment l’espai de recerca de feina.

  • Garantir l’actualització i la confidencialitat dels expedients físics i digitals.

  • Elaborar mensualment un informe sobre les empreses contactades, les pràctiques i les insercions aconseguides.

  • Donar resposta a les necessitats del servei que li siguin encomanades per la persona responsable de l’àrea.

Resultats esperats

  • Seguiment setmanal de fins a 30 casos simultanis.

  • Realització setmanal de tallers grupals i entrevistes individuals.

  • Registre setmanal de les actuacions i actualització dels indicadors de seguiment.

  • Actualització mensual dels expedients, graelles i bases de dades.

  • Enviament mensual dels indicadors i informes de resultats a la persona responsable.

  • Generació d’oportunitats de pràctiques i contractació mitjançant la prospecció continuada d’empreses.

Condicions

  • Categoria professional: tècnic/a superior graduat/ada.

  • Conveni: Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc de Catalunya.

  • Contracte: temporal, vinculat al projecte, fins al 30 d’abril de 2027.

  • Lloc de treball: Terrassa / Rubí.

  • Incorporació prevista: Immediata

  • Retribució: 25.541,60 € bruts anuals.

Vols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura!