Som Llar és una entitat del tercer sector social que treballa per garantir el dret a l'habitatge de totes les persones, amb especial atenció a aquelles que es troben en situació de vulnerabilitat social, especialment per raons de gènere.
Promovem processos d'empoderament, inclusió residencial i autonomia personal mitjançant la gestió d'habitatges i l'acompanyament social. Treballem per esdevenir un referent en la prestació de serveis residencials i en la construcció d'oportunitats per a les persones.
Actualment, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Patrimoni i Gestió Immobiliària a la nostra Àrea Legal i de Gestió Immobiliària.
La persona seleccionada participarà en la gestió administrativa, econòmica i contractual del parc d'habitatges de l'entitat, vetllant pel correcte funcionament dels processos i per una interlocució fluida amb les persones propietàries, arrendatàries i altres agents implicats.
Gestió contractual i patrimonial
Preparar, formalitzar i fer el seguiment dels contractes d'arrendament i cessió d'habitatges.
Gestionar la documentació contractual, les fiances i els tràmits administratius associats.
Coordinar les signatures dels contractes, els lliuraments de claus i els inventaris.
Fer el seguiment de la vigència dels contractes, els convenis de cessió i les obligacions contractuals.
Donar suport als processos de captació d'habitatges i a la gestió de documentació registral i cadastral.
Gestió econòmica i administrativa
Gestionar l'emissió i el seguiment dels rebuts de lloguer.
Controlar els cobraments, els impagaments i les actualitzacions de rendes.
Preparar les liquidacions periòdiques a les persones propietàries.
Donar suport a la conciliació bancària, la facturació i el control de despeses.
Gestionar administrativament assegurances, subministraments i comunitats de propietaris.
Seguiment d'habitatges i incidències
Registrar, gestionar i fer el seguiment de les incidències relacionades amb els habitatges.
Coordinar-se amb persones arrendatàries, propietats, asseguradores i altres professionals per facilitar-ne la resolució.
Donar suport al seguiment de l'estat dels immobles i al compliment de les obligacions vinculades a la seva gestió.
Gestió documental i coordinació interna
Mantenir actualitzats els expedients, les bases de dades i els registres de gestió immobiliària.
Elaborar informes de seguiment i donar suport a la preparació de memòries.
Col·laborar amb els diferents equips de l'entitat per garantir una gestió coordinada i eficient del parc d'habitatges.
Requisits
CFGM en Gestió Administrativa o certificat professional d'Activitats de Gestió Administrativa.
Coneixements de gestió documental, tramitació administrativa i eines ofimàtiques.
Capacitat d'organització, planificació i seguiment de processos.
Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip.
Valorarem especialment
Experiència en administració de finques, gestió immobiliària o gestió patrimonial.
Formació específica en administració de finques i comunitats de propietaris.
Coneixements de contractes d'arrendament, gestió de rendes, fiances i normativa d'habitatge.
Experiència en gestió de bases de dades i eines de gestió immobiliària.
Coneixement del tercer sector social i sensibilitat envers el dret a l'habitatge.
Incorporació a una entitat compromesa amb el dret a l'habitatge i la inclusió residencial.
Contracte temporal fins al 31 de desembre de 2026.
Jornada completa de 38 hores setmanals, distribuïdes en cinc matins i dues tardes.
Lloc de treball vinculat a les oficines de Barcelona i Terrassa.
Retribució de 23100,28 € bruts anuals.
Integració en un equip multidisciplinari, amb possibilitat d'aportar coneixements tècnics a un projecte amb impacte social.
Busquem una persona organitzada, resolutiva, amb rigor tècnic i capacitat per gestionar diferents processos de manera simultània.
Si tens experiència o formació en gestió immobiliària i t'interessa posar els teus coneixements al servei d'un projecte amb finalitat social, ens agradarà conèixer-te.
Presenta la teva candidatura a través d'aquesta oferta.