Som una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones, acompanyant processos d’empoderament i inclusió residencial per a persones vulnerables.
Obrim procés de selecció, amb necessitat d'incorporació immediata, per a cercar un/a professional de Suport Tècnic de Gestió Immobiliària i Manteniment.
FORMACIÓ:
FP o cicle formatiu de grau mitjà en instal·lació i manteniment o similar.
FUNCIONS I TASQUES PRINCIPALS:
Manteniment i Reformes: Identificació d'incidències i planificació del manteniment. Gestió del procés d'incidències (avaries, desperfectes, substitucions), propostes de reparació, i inici i seguiment de reformes i reparacions als habitatges.
Gestió Econòmica i Administrativa: Gestió econòmica i seguiment del pressupost de manteniment. Valoració de reparacions i reformes, i recerca de proveïdors. Tràmits amb assegurances. Seguiment de les gestions administratives de l'àrea, elaboració de l'informe mensual d'activitat i control d'indicadors.
Inventari i Mobiliari: Realització d'inventaris periòdics (mobles, electrodomèstics i estris) a la sortida d'usuaris. Elaboració de propostes de dotació de mobiliari i entrega de parament segons fitxa. Suport a l'actualització de l'inventari del magatzem.
Captació d'habitatges: Identificació i gestió de nous habitatges. Realització de visites per valorar compres, fer fotos, fitxes de característiques i elaborar informes de valoració (amb suport de l'àrea legal per la part econòmica).
Seguretat dels immobles: Assistència en la retirada de portes de seguretat contra ocupacions il·legals i alarmes. Control i seguiment general de seguretat. Gestió de còpies de claus, canvis de panys (facilitant accés a professionals o realitzant el canvi directament en pisos no ocupats).
Altres tasques del territori: Seguiment de l'activitat i planificació de necessitats territorials. Aplicació de coneixements en matèria energètica i propostes de millora/eficiència.
COMPETÈNCIES CLAU:
Experiència comprovable en manteniments d'habitatge/equipaments i processos administratius relacionats.
Carnet de conduir B1 i habilitat en conducció de furgonetes.
Es valorarà positivament l'experiència en l'ús del programa TAAF (o similars d'administració de finques) i en entitats sense ànim de lucre.
Domini d'ofimàtica (Word, Excel, Access) i català (parlat i escrit).
Competències transversals: Autonomia, lideratge, adaptabilitat/flexibilitat, organització del temps, treball en equip, iniciativa, negociació i responsabilitat professional.
CONDICIONS:
Jornada laboral: 38 hores setmanals.
Conveni: Acció Social Català.
Sou: 20.230,28 € bruts anuals.
Lloc de treball: Oficina Terrassa (Vallès Occidental) / Punt de treball: Terrassa.
Horari: Matí i dues tardes.
Tipus de contracte: Temporal fins al 31/12/2026 (amb possibilitat de continuïtat).
Inici: Incorporació immediata.