Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Cerquem educadores socials per incorporar-se de manera estable als nostres projectes de gènere de Santa Coloma de Gramenet i Terrassa.
La intervenció es desenvolupa amb dones i famílies en situació de violència masclista, exclusió residencial i vulnerabilitat social. Busquem professionals que vulguin consolidar la seva trajectòria en aquest àmbit i incorporar-se a un projecte especialitzat amb continuïtat laboral.
Grau o diplomatura en Educació Social.
Experiència professional i/o formació específica en intervenció amb dones en situació de violència masclista.
Capacitat per realitzar intervenció socioeducativa i gestionar situacions complexes.
Habilitats d’organització, coordinació i treball en xarxa.
Competències digitals, especialment Word i Excel.
Disponibilitat per desplaçar-se entre Santa Coloma de Gramenet i Terrassa.
Participació en el sistema de guàrdies del Servei d’Atenció d’Urgències (SAU) de Terrassa, donant resposta a les possibles incidències i activacions que es produeixin durant el període assignat.
Acollida, acompanyament i seguiment socioeducatiu de les dones i famílies assignades.
Elaboració de diagnòstics socials, plans de treball i informes de seguiment.
Intervenció individual i grupal orientada a l’autonomia personal, familiar, residencial i comunitària.
Coordinació amb la xarxa especialitzada en violència masclista, serveis socials, salut, centres educatius, serveis jurídics i recursos comunitaris.
Acompanyaments presencials i suport en la tramitació d’ajuts, documentació i derivacions.
Seguiment de l’estat dels habitatges, els subministraments, els acords d’allotjament, la convivència i les possibles incidències.
Detecció de necessitats bàsiques i activació dels recursos i ajuts necessaris.
Treball de les opcions de sortida residencial i de l’arrelament territorial i comunitari.
Planificació i realització d’activitats individuals i grupals.
Registre de les intervencions i actualització dels expedients, informes i indicadors del programa.
Organització i planificació.
Comunicació i escolta activa.
Capacitat per detectar necessitats i formular alternatives d’intervenció.
Autonomia i responsabilitat professional.
Capacitat de coordinació amb equips i serveis especialitzats.
Gestió emocional davant situacions complexes o d’estrès.
Puntualitat i compromís.
Ús adequat dels procediments interns.
Contracte indefinit.
Jornada completa de 38 hores setmanals.
Conveni col·lectiu d’Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc d’exclusió social de Catalunya.
Salari: 25.541,60 € bruts anuals, més els complements que corresponguin segons conveni.
Incorporació immediata.
El lloc de treball inclou la participació en el sistema de guàrdies del Servei d’Atenció d’Urgències (SAU) de Terrassa, amb disponibilitat fora de l’horari ordinari durant els períodes assignats. Les guàrdies es distribueixen entre les professionals de l’equip i comporten el complement de disponibilitat corresponent, encara que no es produeixi cap activació.
La jornada es desenvoluparà als matins a Santa Coloma de Gramenet i a les tardes a Terrassa, amb la distribució següent:
Dilluns, dimarts, dijous i divendres: de 15.00 a 19.00 h a Terrassa.
Dimecres: de 15.00 a 18.15 h a Terrassa.
La resta de la jornada, fins a completar les 38 hores setmanals, es realitzarà en horari de matí a Santa Coloma de Gramenet.
Aquesta distribució horària ve determinada per les necessitats del servei.
Busquem professionals amb sensibilitat, criteri tècnic i compromís, que vulguin desenvolupar la seva trajectòria en un projecte especialitzat en gènere i acompanyar processos reals de recuperació, autonomia i inclusió residencial.