Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Obrim borsa per a cercar Educadores Socials
FORMACIÓ:
Diplomatura o Grau d’Educació Social
FUNCIONS I TASQUES:
· Realitzar l’acollida de les famílies en el moment d’entrada al servei.
· Coordinar-se amb els equips bàsics d’atenció social i altres professionals referents per acompanyar les famílies en la recerca d’alternatives habitacionals.
· Elaborar i formalitzar el contracte assistencial, d’acord amb el reglament del servei, i facilitar-ne una còpia a les famílies.
· Informar sobre els drets i deures del servei i vetllar pel seu compliment.
· Afavorir la convivència i donar suport a l’organització de les tasques de manteniment i neteja dels habitatges.
· Promoure la cohesió comunitària mitjançant activitats i tallers amb les famílies residents.
· Fer el seguiment social i educatiu dels casos (presencial i telefònic).
· Donar suport en la gestió econòmica familiar, el pla d’estalvi i la justificació d’ajuts.
· Vetllar pel correcte ús, manteniment i cura dels habitatges, així com la gestió d’incidències.
· Mantenir actualitzada la documentació, expedients i indicadors dels casos.
COMPETÈNCIES:
· Capacitat de treball en equip.
· Organització i planificació de la feina.
· Bona comunicació i escolta activa.
· Capacitat de detecció de necessitats i formulació d’alternatives d’atenció.
· Autonomia i responsabilitat professional.
· Capacitat de gestió emocional davant situacions d’estrès i frustració.
· Puntualitat i compromís amb les obligacions laborals.
· Coneixements alts d’ofimàtica en general (processadors de text, fulls de càlcul, eines de gestió i entorns digitals de treball).
· Ús adequat dels procediments interns.
RESULTATS ESPERATS:
Setmanalment
· Elaboració dels diaris de seguiment de les intervencions i coordinacions realitzades.
Mensualment
· Participació en reunions d’equip, grups de treball i espais de supervisió.
· Elaboració d’informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
· Seguiment dels ajuts econòmics i aportacions per l’ús de l’habitatge.
· Actualització d’expedients, dades i indicadors.
· Dinamització d’activitats comunitàries.
· Seguiment del manteniment dels habitatges i gestió d’incidències.
Trimestralment
· Revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb les famílies.
· Revisió i adaptació del pla de treball dels casos.
Quan calgui
· Gestió d’acords d’allotjament, pròrrogues i ajuts, d’acord amb els criteris de qualitat establerts.
CONDICIONS:
Jornada laboral: 38 hores setmanals
Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya
Sou: 25.541,60 bruts anuals
Lloc de treball: Barcelona / Terrassa
Horari: De dilluns a divendres
Tipus de contracte: A determinar
Inici: A determinar